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Führungskompetenz

Führungskräfteentwicklung spielt eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Schulen Sie Ihre Kompetenzen. Führungskompetenz zahlt sich aus, denn sie erhöht die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter, schafft stabile Teamstrukturen und vermeidet Missverständnisse und Fehlleistungen.

Wirksam Führen - Intensivtraining für Mitarbeiterführung

Verbindlichkeit schaffen - motivieren – Nutzen stiften. Das Intensiv-Training hat ein auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnittenes Konzept zur Basis. Es ist aktiv, mit Aha-Erlebnisse und Best Practice Hilfen versehen. Der Praxisbezug nimmt einen hohen Stellenwert ein.

Zielsetzung:

Im Seminar werden Sie erfahren, wie Sie sich selbst und anderen wirksame Ziele setzen. Sie werden die eigenen Stärken und Schwächen zur Persönlichkeitsentwicklung erkennen - und die Ihrer Mitarbeiter. Effiziente Techniken und Methoden für die typischen Herausforderungen werden in diesem Seminar vermittelt. Vorhandene Fähigkeiten werden kritisch überprüft und optimiert.

Auch als Inhouse-Seminar

Zielgruppe

Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, die Mitarbeiter führen.

Inhalte:

Was unterscheidet die Führungskraft von einem Mitarbeiter?
Rollen- und Selbstverständnis einer Führungskraft
Welche Führungsstile gibt es?
Die Führungskraft als Coach – Vor- und Nachteile
Arbeiten mit unterschiedlichen mentalen Positionen in Gesprächen
Assoziierte-Dissoziierte Position
Grundlagen der Kommunikation – wie sage ich es richtig
Feedbackgespräche: Regeln und Übungen
Umgang mit Konflikten
Zielvereinbarungen treffen und vereinbaren

Voraussetzungen

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.

Dauer und Kosten

Kosten: netto 980,-- Euro inklusive Tagungspauschale.

Dauer: 2 Tage (1. Tag 9.30 - 18.00 Uhr, 2. Tag Ende 16.00 Uhr)

Maximal 12 Teilnehmer

Termine

27.05. - 28.05.2010 Raum München

09.09. - 10.09.2010 Hamburg

Sektionen