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Führungskompetenz

Führungskräfteentwicklung spielt eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Schulen Sie Ihre Kompetenzen. Führungskompetenz zahlt sich aus, denn sie erhöht die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter, schafft stabile Teamstrukturen und vermeidet Missverständnisse und Fehlleistungen.

Zielorientierte Verhandlungstechnik

Jeder, der schwierige Verhandlungen führen muss, kennt die Problematik. Wie bereite ich mich vor, wie gehe ich bei Kunden und Geschäftpartnern vor. In diesem Seminar lernen Sie die Psychologie von Verhandlungen kennen und wie Sie gekonnt Ihr Gesprächsziel erreichen.

Zielsetzung:

Im Seminar lernen die Teilnehmer die grundlegende Psychologie von Verhandlungen versehen und einzusetzen. Es wird das eigene Verhalten in kritischen Verhandlungssituationen trainiert und vermittelt, wie man sich systematisch auf Verhandlungen vorbereitet.

Auch als Inhouse-Seminar

Zielgruppe

JEDER, der schwierige Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Teammitgliedern, Lieferanten und / oder Behörden und Institutionen führen muss.

Inhalte:

  • Einführung in das Harvard Verhandlungsmodell
  • S.M.A.R.T.e Definition von Verhandlungszielen
  • Die "richtige" persönliche Einstellung
  • Einschätzung der Verhandlungsgegner
  • Auswählen einer Strategie
  • Vorbereiten einer Agenda
  • Die eigenen Emotionen meistern
  • Klassische Angriffstechniken und ihre Antworten
  • Tricks für den Notfall
  • Schwierige Verhandlungen zum Erfolg führen
  • Rollenspiele und Übungen mit Videofeedback
  • Case Studies

 

Voraussetzungen

Es sind keine speziellen Voraussetzungen erforderlich.

Dauer und Kosten

Kosten: netto 980,-- Euro inklusive Tagungspauschale.

Dauer: 2 Tage (1. Tag 9.30 - 18.00 Uhr, 2. Tag Ende 16.00 Uhr)

Termine:

31.05. - 01.06.2010 Raum München

06.10. - 07.10.2010 Raum Hannover

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